坚果芸
今日分享主题：多层级结构关系，如何呈现？旭日图。
前段时间有一位做人事培训的朋友问我：她在做新员工流失分析，想要说明员工流失的原因，同时想体现员工是在培训的第几天离职的，可以用什么组合图来呈现比较好呢？
用什么图呢？仔细思考，这其中有2个需求：一个是反映新员工流失的各种原因分布情况；另一个是还要基于每种原因，知道员工离职具体发生在培训的第几天的分布情况。
进一步思考，第1个需求是要呈现结构占比：新员工流失的各类原因占比；第2个需求依然是要呈现结构占比：每类原因下员工第几天离职占比。
要呈现结构占比，我们知道最常用的是饼图。但是饼图只能用来呈现单层的结构占比。而我们这里要反映双层的结构占比，饼图就不适用了。那怎么办呢？
今天来跟大家介绍旭日图，这可以说是用来呈现多级结构比例的最佳图表。
图表呈现，最基本的有2步：第一，选择合适的图，这里我们已经知道了要用旭日图；第二，会做图。
所以，接下来，就来介绍下怎么做旭日图？
1. 准备好你的数据源（数据虚拟）：
2. 单击数据源的任意单元格（比如A1），在“插入”下找到“图表，单击右下角的图表，弹出”插入图表“对话框，在”所有图表“下找到”旭日图“，单击确定即可。
3. 美化图表
3.1 调整图表大小，让所有数据标签都完整美观地呈现。
3.2 根据需求调整图表的颜色填充。比如你想着重强调”预期不符“的情况，可以给它调整更亮的颜色：单击图表，再单击其中的“预期不符”，右击“设置数据点格式”，切换到“填充与线条”选项卡，在“填充”下勾选“纯色填充，在”颜色“右边选择”红色“。在”边框“下勾选”实线“，在”颜色“右边选择”白色“，得到如图效果：
3.3 给图表加上标题：
好，到这里，旭日图就制作出来了。其实你稍微仔细观察下，就会发现，旭日图每一层的结构比例呈现都是有序的：从大到小按照顺时针分布。这就便于我们可以根据顺序一目了然定位问题。
